哪些单位需要毕业生就业推荐表？
现在很多公司都不要就业推荐表了，有的公司或者单位还是会要求这个，可能是借此证明学生的在校生身份吧,一般只对在校学生找工作的时候有用，毕业后一般出示毕业证、学位证就可以了。
所以，一般就业推荐表用于还没有得到毕业证和学位证的大学生，一般学生毕业之后，就业推荐表就不是一定要有了。
大学就业推荐表的作用
就业推荐表是毕业生身份的证明材料。是学校正式向用人单位推荐本校毕业生的书面材料，其具有较大的权威性和可靠性，因此表内信息必须真实可靠，不得作假。
是用人单位向人事审批部门申报户口的重要材料依据。
了解就业推荐表是什么?它有什么作用？
就业推荐表，是“毕业生双向选择就业推荐表 ” 的简称，是学院向用人单位推荐毕业生的书面材料。其主要包括了基本情况、学业情况、本人简历、本人特长、爱好、社会表现及社会活动能力、在校奖惩状况、本人就业意愿、学校推荐意见、备注等信息。 《毕业生就业推荐表》的作用 是各地学院向用人单位推荐毕业生的书面材料，表中所填内容反映了学生个人信息、学习成绩、奖惩情况、社会实践经历等方面的情况，是用人单位选择人才的重要依据，直接关系毕业生的切身利益。
就业材料包括哪些？
一般来说，求职材料应该包括个人履历、求职信、成绩单、外语等级证书、技术等级证书、职业资格证书、各级荣誉证书、其他相关资料等八个方面的内容。个人履历主要由十部分必述内容组成：垍頭條萊
①基本情况：姓名，性别，标准照片，户籍，出生日期，毕业院校，专业，学历，学位，毕业时间，婚姻状况，联系方式(电话、手机、电子信箱、通信地址、邮编)等；萊垍頭條
②社会身份：政治面貌，所在社团；萊垍頭條
③期望薪酬；萊垍頭條
④求职意向；萊垍頭條
⑤教育背景：按时间顺序列出学历教育、职业教育经历，院校，专业，主要课程，所获得的各种专业知识、职业资格和学位；頭條萊垍
⑥外语、计算机水平；萊垍頭條
⑦所获奖励、荣誉；萊垍頭條
⑧实践经历：学生工作，社会活动，实习，兼职经历；萊垍頭條
⑨其他个人特长及爱好、技能，作品著述，所参与专业团体情况；垍頭條萊
⑩自我评价。萊垍頭條
你好，我想问下，没有什么实践经验的话就业推荐表应该怎么填啊?谢谢啊？
你可适当的从你的长处中“杜撰”一些，这很重要，因为招聘的人只看简历，和第一印象，不会给你去展现你的机会，所以你可先善意的“杜撰”后，努力的去工作。其实，你跨过门槛后，别人注重的是你的人——性格、外表、工作态度、为人处事等，但这只是说的是一般性的工作。
对于专业技术很强的招聘，或是纯技术活，你还是要靠谱才行，至少要沾边吧，所以，鼓起勇气，没什么可怕，和自卑的、相信自己会去做好这份工作，这很重要。
如何准备一份就业推荐材料？
随着大学毕业生就业制度改革的深入，大学毕业生通过与用人单位“双向选择”来确定就业去向。
“双向选择”的过程，实际上就是相互认识、相互了解、相互认可的过程。
作为毕业生来讲，就是在了解、认识对方的同时，让用人单位认识自己、了解自己、选择自己，从而实现自身的就业愿望。
为了达到这一目的，就需要自我推荐。
在毕业生求职择业的过程中，一般都需要准备一份求职择业的材料。
求职资料是毕业生综合素质最具说服力的证明，把有关的求职资料装订成册，放入学校发的《就业推荐材料》封壳内，成为一份精巧的求职档案，给人一种耳目一新的感觉，这会大大增加您的成功率。
一、就业推荐材料的内容 主要包括： 1、毕业生就业推荐表 毕业生推荐表是自荐材料的最重要内容，要按推荐表的栏目认真如实填写，填写时切忌涂改，以免影响真实性。
院系鉴定要实事求是，一分为二，在充分肯定毕业生的优点和成绩的同时应指出存在的不足。
在成绩和鉴定（评语）处要盖上公章，学院毕业生就业部门在毕业生就业意见一栏签署同意推荐字样并盖公章。
推荐表代表校方向用人单位推荐意见，故而推荐表具有不可替代的唯一性，即每生人手一份原件（公章红色为原件）。
另附有学院教务部门提供的在校学习各科成绩表一份。
2、个人简历 你的个人简历及其说明信是对你自己的情况、经历的记载和陈述，一般按时间顺序系统、全面地把个人身份、学历、成就、特长等充分表达出来。
简历是用人单位了解你的最初途径——如果写得不好，你将失去面试的机会，因为简历可能是用人单位对你唯一的了解。
个人简历无固定格式，但应反映出自己的基本情况，主要内容一般应包括两部分：第一部分应列出自己的姓名、性别、年龄、学校、系别及专业，获得何种学位及概括自己的愿望和工作目的等；第二部分可简述自己的学习、工作经历，包括在学校和班级所担任的职务、在校期间所获得的各种奖励和荣誉、业余爱好和特长、适宜从事的工作。
最后一定要留下你的联系方式：固定电话、移动电话号码，以及通讯地址和邮编，以便招聘单位能及时与你联络。
3、求职信 求职信是毕业生确定就业目标后针对意向性单位写的自荐信。
主要内容为：简单介绍自己；简单描述你对用人单位的认识；简单说明你的能力、特长和意向；请求用人单位给予面试机会等等。
如果你对该单位情况较熟，对其发展也有所考虑，不妨粗略地提出一两条建议，以吸引招聘人的注意，获取面试机会。
求职信要简洁明了，切忌空话、大话。
4、各种学习、考试证书 在校学习期间，很多学生挤出时间参加各种辅修专业的培训学习，以提高自己的综合能力。
如：参加国家的英语、计算机等级考核、会计师资格证书的考核，参加双专科或本科自学考试等等。
可以把能证明你学历和能力的各种证书作为自荐材料的补充，证明你除了具有本专业的知识能力外，还具有其它技能，以供招聘单位录用时参考。
5、毕业设计（论文）或在某出版物上发表的文章和作品， 毕业论文设计，如选题新颖，用人单位也能从中看出你的水平。
另外，如摄影作品、音像作品、书画作品以及各类小制作、小发明、小创作的图像资料等。
6、各种奖状、荣誉证书如三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等证书，奖学金荣誉证书，以及各种层次组织的征文、演讲、计算机设计、书画、摄影、体育等竞赛的获奖证书。
7、其它可加上获得的知识与能力及适合从事的工作等内容，如参加社会实践的鉴定材料。
以上所有材料均要多复印几份，整理成几套备用。
自荐材料要整洁，大小一致，最好与毕业生推荐表一般大，为16开，亦可配上精美的封面，做成活页夹在讲义夹内或装订成册。
这能反映你做事认真有条理。
自荐材料原件一定要保存好，特别是毕业生推荐表每人只有一份，应聘时应使用复印件，直到真正与用人单位敲定，签订就业协议书时，再把原件交用人单位。
二、如何准备求职择业材料 （一） 求职择业材料准备的一般原则 无论是毕业生就业推荐表、简历、自荐信还是一些辅助材料都需要毕业生认真地准备，在准备过程中要注意以下几方面。
1． 内容翔实，格式规范 求职材料是对自己大学生活的一个全面总结，既要全面反映自身的基本情况，又要反映自己的特长、爱好；不仅要突出自己的优点、成绩，也要说明自身存在的问题和缺点；不仅要说明自己对用人单位提供职位感兴趣的原因，还要表达自己努力工作的决心。
内容应全面，但应该言简意赅，突出重点；切忌长篇累牍，废话连篇。
2． 富有个性，针对性强 由于不同的用人单位对求职者的要求不尽相同，求职材料的准备也应根据不同的单位有所差异。
如果你想去应?quot;三资\
我是土木工程专业的一名毕业生，那个就业信息推荐表中的专业能力及能胜任的工作这项该怎么填？谢谢啦？
专业能力可以填写优良（良好） 能胜任的工作根据你个人找工作的意向去写比如技术人员、测量、预算什么的都可以啊！当然中心思想就是让自己能体现出自己的能力为最好啊！
大学毕业生就业推荐表重要吗？
大学生就业推荐表相当重要
大学毕业生就业推荐表重要吗？
大学生就业推荐表相当重要頭條萊垍
评论已关闭！