浙江省2023年养老金上调政策

浙江养老金重算补发到位了吗？

在1月上旬、养老金重算补发的钱发放到账了。

浙江省2022年无论是上半年退休还是下半年退休，补差的时间都在2023年上半年，补差是要以2022年的全省平均工资为基数的，而这个工资基数要到2023年一月初出来，所以我认为2022年无论什么时候退休，补差都要在2023年上半年才能落实。

.养老金每年都有上调，2022年退休的，2023年照样上调养老金。

2.因为上调养老金是一项政策性很强的事情，都必须严格按政策办理，上调政策公布后自己就可以计算出上调金额。

3.掌握养老金上调政策，做到心里有数。

退休条例中明文规定，前一年的十二月三十一日（含三十一日）之前退休的人员，都可参加当年的退休金调整。当年1月1日（含1月1日）退休的，都不能参加当年的退休金调整。

按照国家相关政策规定2023年1月起,就可以享有上调养老金的权益。无论是国家机关还是企事业单位的工作人员,只要是2022年12月底办理了退休手续的人员,到2023年度调整上涨养老金时都可以参加上调的。

1 可能不能调资
2 按照目前政策规定，退休后不再享有工资调整的权利，但具体情况可能会因为政策变化而有所不同。
3 建议关注相关政策的变化，以及咨询人力资源部门，以获取更准确的信息。

2022年12月1日退休，并不是不能享受2023年社凭（平）调资。2023年可以调两次工资一次是全国的涨工资依次是社会平均工资调整上涨

可以调，因为只要是退休的人员都是够条件的。

能调资，因为从调资开始是从2022年的1月1号开始的

1957年出生的退休人员，2023年就是66岁了，从以往各个省市调整养老金的方案来看，能在66岁就能享受高龄补贴待遇的退休人员并不多，仅限于在北京与河南退休的人员、在上海退休的男性人员、在浙江退休的女性人员。

如果2023年各个省市调整养老金的方案中继续保留2022年调整养老金与年龄挂钩之时的年龄规定，上述所说省市退休退休人员就可以在调整养老金的时候享受高龄补贴待遇，多增加几十元的养老金。

这多增加的几十元的养老金看似不多，但却有着并不低的“含金量”，因为退休之后十年或五年之后才能享受到这个待遇，要不然，是不可能享受到这个待遇的。